推行ISO14001环（huán）境管理（lǐ）体系（xì）认证，其中较重要的一方面就是要quan面（miàn）识别出企业活（huó）动所涉及到的相关法律（lǜ）法规，包括国家的、行（háng）政主管单位的、地方主（zhǔ）管单位的（de）等等，以下为一家企业的法律法规管理程（chéng）序文件，供大家参考用。

1  程序目（mù）的

为及时地获取、确定和更新适用于本（běn）公司活动、产品或服务中的（de）法律、法规和（hé）其他应遵（zūn）守的要求（qiú），并建立获（huò）取这些法（fǎ）律、法规和其他要求的渠道，定期评价公司生产、经（jīng）营活动对有关（guān）的环境方面（miàn）的法律法规及其（qí）他要求的遵循情况（kuàng），确保对法律法规及其他要求的符合性，实现环境管理体系的持续（xù）改进,特制定（dìng）本规定。

2  适用范围

    本程序适用于对（duì）与本公（gōng）司环境活动相（xiàng）关（guān）的法律（lǜ）、法规（guī）及（jí）其他（tā）要求的获取、识（shí）别和评价。

3 管理职责

3.1办公室是（shì）本程序的归（guī）口管理部门，负责：

3.1.1本规定的编制（zhì）、修（xiū）订（dìng）、解释和组织实施（shī）；

3.1.2获取和识别（bié）与本公司活动、产品和服务中（zhōng）环（huán）境（jìng）因素相适应（yīng）的法律（lǜ）、法规和其他要求，并（bìng）能及时更（gèng）新；

3.1.3组织（zhī）相关部门定期对适用的法（fǎ）律、法（fǎ）规及其他要求遵守情况进行（háng）评价，并将评价结果（guǒ）予（yǔ）以汇报。对不符合项采取纠正措（cuò）施，并跟（gēn）踪验证；建立法律法规及其他相关要求（qiú）记录。

3.2公司各部门（mén）

3.2.1负责将相（xiàng）关的法律、法规和其他（tā）要求（qiú）传达给员工，并（bìng）能有（yǒu）效地遵守;

3.2.2对评价（jià）结果中（zhōng）不符合项进（jìn）行（háng）调查分析，采取纠正与预防（fáng）措（cuò）施。

4         程序内（nèi）容（róng）

4.1法律法（fǎ）规（guī）的类（lèi）别：

4.1.1有关环境的国（guó）际公约；

4.1.2国（guó）家及地方的有（yǒu）关环境法律（lǜ）、法规；

4.1.3环境质（zhì）量标准（zhǔn）及污染物排放标（biāo）准；

4.1.4其他的环境保护相关法律、法规；

4.1.5产业、产品中有（yǒu）关（guān）环境要求；

4.1.6与官方（fāng）机（jī）构（政府机构）的协定；

4.1.7非法规性指南，如国（guó）家有关部委发布的规定（dìng）、通（tōng）知等。

4.2 获取途径:办公室（shì）从以下途径（jìng）（联系、关注（zhù））及时获取新相关法（fǎ）律、法规（guī）等信息。

4.2.1地方环保、消防部门、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和（hé）网络（luò）等媒体、行业协会、咨询和（hé）认证机构。

4.3 识别、确定

办公（gōng）室根（gēn）据本公司的（de）区域以及活（huó）动、产（chǎn）品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标准和其他要求确认其适用性（xìng）后，填写“适用法律、法规及其他要求（qiú）清单”，摘录主要相关内（nèi）容制定（dìng）“适用的法律法规及（jí）其他要求台帐”并经总经理确认。同时把获取的（de）法（fǎ）律、法规（guī）、标准和（hé）其（qí）他要求（qiú）的原文（wén）作为外来文件，按《文件与记录管理程序》进行存档管理。

4.4 传达、实施

办公室应（yīng）把（bǎ）新的“法（fǎ）律、法规及其他要求清单”和“适（shì）用的法律法规及（jí）其他（tā）要求台帐”发（fā）放给有（yǒu）关部门，执行《文件与记录管理程序》，再由各部门传达给相关（guān）员工。在环境管理体系各相关文件的制订中（zhōng）应贯彻（chè）法律法规有关要（yào）求，以达到控制重要环境因素的（de）目的。

4.5 修订与更新

4.5.1 当环境法律（lǜ）法（fǎ）规发生变化时，办公室应根据变（biàn）化的内容对“适（shì）用法律法（fǎ）规（guī）及其它要（yào）求清单（dān）”和“适用的法律（lǜ）法规及其（qí）他要（yào）求台帐”进行更新，每年至（zhì）少一（yī）次；

4.5.2 当（dāng）公司有新产品、新工艺投入（rù）生产时，制造部技品课应（yīng）及时识别其中的（de）环境因素，收（shōu）集与这些（xiē）环境因素（sù）相关的法（fǎ）律法（fǎ）规（guī）并对“适用法律法（fǎ）规及其它要求（qiú）清（qīng）单”和“适（shì）用的法律法规（guī）及其（qí）他（tā）要求台帐”进行修订。环境因素的识别方法见《环境因素识别与管（guǎn）理程序》。

4.6 法律法规的培训安《人力资源管理（lǐ）程（chéng）序》进（jìn）行。

4.7评价时间、频次

4.7.1 每年至少进行一次合规性评（píng）价，两次间隔（gé）时间（jiān）不超过（guò）12个月（yuè），可结（jié）合内审后的结果进行，也可根据需要安排进行；

4.7.2 当出现下列情况之（zhī）一（yī）时，可（kě）增加合规性评价频次：

a)       组织机构、产品范围、资源配（pèi）置（zhì）发（fā）生重大变（biàn）化时（shí）；

b)       发（fā）生重（chóng）大质量（liàng）环境事故及（jí）有关质量（liàng）、环境问题的投诉；

c)       法律法规、标准（zhǔn）及（jí）其他要求发生变化时；

d)       环境审核中发现严重不合格（gé）时；

4.8评价输（shū）入

4.8.1公司执行的相（xiàng）关法律法（fǎ）规和其它要求的执（zhí）行情况；

4.8.2 内、外部（bù）环境管理体（tǐ）系审核（hé）结果；

4.8.3信息反馈，包（bāo）括顾客、周边邻居投诉、环保局（jú）评价等；

4.8.4 改进、纠正（zhèng）和预（yù）防措施的（de）状（zhuàng）况，包括合理化建议，对（duì）内部审核和监测过程中发现的不符合采取的纠正（zhèng）和预（yù）防措施的实施及其有效的监控结果；

4.8.5 可（kě）能影（yǐng）响环境管理体系（xì）的变更（gèng），包括内、外部环境（jìng）的变化，法律法规的变化，新材料、新工艺、新（xīn）技术、新设备（bèi）的开（kāi）发等；

4.8.6 重大环（huán）境事故的（de）处理（lǐ）或改进的建议。

4.9评价输出

4.9.1由办公室编写“合规性（xìng）评价报告”并附“合规性评价表（biǎo）”经总（zǒng）经理审（shěn）批后，分（fèn）发至有关部门（mén），并将其作（zuò）为管理（lǐ）评审的输入；

4.9.2合规性评价报告内容（róng）包括：评审时间、执行情况、评价的部门人员、评价内容（róng）、评价结（jié）论意见；

4.9.3 纠（jiū）正与（yǔ）预防（fáng）措施

对不符合法（fǎ）律（lǜ）法规及其他要求（qiú）的情况，发生部门要采取（qǔ）纠正与预防措施，由办公（gōng）室按《纠正与预防（fáng）措施（shī）控制（zhì）程（chéng）序（xù）》进行（háng）跟踪验证。出现重大不（bú）符（fú）合时，总经（jīng）理召集有关部门（mén）研究（jiū）制定纠（jiū）正（zhèng）预（yù）防措施。

5 相关文件:

5.1《文件与记录（lù）管理程序》

6 使用表单:

    6.1法规目录表（biǎo）                       

    6.2法律法规和其他要求符合性（xìng）评（píng）价表