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4.2.3 法律和其他要求
组织应建(jiàn)立并保持程序,用于确定、获取和理(lǐ)解直(zhí)接适用于其他活动(dòng)、产品或(huò)服务中环境(jìng)因素的(de)所有(yǒu)法(fǎ)律以及它(tā)应遵守的其他要求(qiú)。围绕(rào)法律和(hé)其他要求应考虑的一些问题(tí):
(1)组织如何获取并认定相关的法律和(hé)其(qí)他要求?
(2)组(zǔ)织如何跟踪法律(lǜ)和其(qí)他要求?
(3)组织(zhī)如何跟踪法(fǎ)律和其他要求的(de)变化?
(4)组织如何使(shǐ)员工了(le)解法律和其他要(yào)求中的有关信息(xī)?
实(shí)用指导:法律(lǜ)和其他(tā)要求 为遵(zūn)守法规,组织应认(rèn)定和理解适用(yòng)于其活动、产品或服务的法规要求。
法规可有(yǒu)如下几钟形式:
--针对(duì)组织活动的(如现(xiàn)场运(yùn)行许(xǔ)可)
--针对组织产品或服务的
--针对(duì)组织所(suǒ)属产业的(de)
--环(huán)境法律
--授权、执照和许(xǔ)可可通过以下几个途径来认定(dìng)环境(jìng)法规及其发展变化;
--各级政府
--产业协会
--商业数据库
--专业性(xìng)服务为了(le)跟踪法(fǎ)律要求,组织可建立并保持与其活动、产(chǎn)品(pǐn)或服务有关的所有法律和法规(guī)的目录(lù)。
4.2.4 内部绩效(xiào)水准(zhǔn)当外部标(biāo)准(zhǔn)不存(cún)在或不能(néng)满足组(zǔ)织需要时,应确定内(nèi)部重点和准则并加以实(shí)施。内(nèi)部(bù)表(biǎo)现(行为)准(zhǔn)则和外部标准可以帮助组织制(zhì)定其自身目标和指(zhǐ)标。实用指导:内部绩效水(shuǐ)准 一个(gè)组(zǔ)织需(xū)要(yào)使用内部绩效水准(zhǔn)的(de)领域可有:
--管理体系
--员工的职责
--征(zhēng)地资产管理和丧失
--供方(fāng)
--承包方(fāng)
--产品管理
--环境信息交流(liú)
--法(fǎ)规关(guān)系
--意外环(huán)境(jìng)事(shì)件的反(fǎn)应和准备
--环(huán)境监测和改进(jìn)
--过程风险的降低
--污染预防和(hé)资源保护
--基(jī)本建设项目
--工艺更改
--有害材(cái)料(liào)的(de)管理
--废物管理
--水(shuǐ)管理(如:废水、暴雨、地下水(shuǐ)管理)
--空气质量管(guǎn)理
--能源管理
--运输